企業訪問で必ず言われること☆〇〇の低下が深刻化

最近、企業を訪問して、

いろいろなヒアリングをしております。


人財育成プロジェクトの一環なのですが

その中で、

必ずと言っていいほど聞くのは


「辞職する理由の大半が、人間関係なのです。。」

ということ。


職場内の人間関係の悩みで、

やっとの思いで入った職場を

あっさり辞める・・・。


勿体ないと言えば変かもしれませんが

それで辞めることになるのも悔しいもの。


今、どのジャンルの、どの企業も

口をそろえて言われるのが

コミュニケーション能力の低下なのです。


いくら職場のハード面で、

働きやすい環境を整えても

コミュニケーション不足による人間関係の

悩み解決にはならないのです。


せっかくお金をかけて、ハード面整えたのに、

離職率低下には繋がらなかった・・・。

という経営者様がいらっしゃいました。


ネット社会の今、

コミュニケーション能力の低下は

もう深刻化しております。


働く者が居づらい環境で、

生産性が上がるわけがないのです。


早急に、コミュニケーション力の向上を

目指したほうが

良いかもしれません。


個別相談を受けております。

個人事業主様から大企業まで

対応できる体制を作っております。


まずは、ご連絡ください。

TCS認定プロフェッショナルコーチ

マザーズコーチングスクール副代表

一般社団法人トラストコーチング研修講師

ナーサリーコーチング九州エリアリーダー

川越くみ



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