コーチ型リーダーを目指す
【コーチ型リーダーを目指す】
自分のコミュニケーションを、
とことん見直して
リーダーとして、どう部下をリードしていくか。
部下のやる気を引き出すのではなく、
何を意識してコミュニケーションをとったら良いか。
昨日の研修も、
活発なディスカッションが飛び交っておりました。
自己認識を高めようと謙虚に深掘りする姿や、
心理的安全性の職場作り、
次期リーダー育成のために自分達がやるべきことなど、
皆さんの意見を拝聴しながら、
この企業の来年度、再来年度の
チームビルディングが楽しみでなりません。
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