自分の小さな成長に気づけるか

【自分の小さな成長に気づけるか】
  
 
「ご自分の1か月のコミュニケーションを振り返って、どんなプラスの変化がありましたか?」
  
 
「ん〜、先日学んだことを実践しようと思うんですど、
なかなか上手く出来なくて…」
  
「実践してみたけど、相手の反応悪くて…」
  
  
研修をやっていると、
こんなお返事があります。
 
そりゃそうです。
すぐに上手くいくコミュニケーションなんてなかなか無い。
 
それまでの信頼関係の積み重ねですしね。
 
ちょっとスキルが入ったからって、
すぐすぐ実践できるわけでもない。
 
 
個人講座も、研修もそうですが、
終わってからがトレーニングで、
日常生活の何気ないコミュニケーションが一番の学びの場です。
 
トライ&エラーで、修正改善していくことに意味がある。
  
しかし、成長してないと思っているようですが、
学ぶ前は無意識だったのに
そこを意識するようになったわけです。
 
このタイミングでは使わない方が良いんだなと学んだわけです。
  
そう考えると、失敗しながら得た収穫はとても大きい。。
  
「無意識だったことを意識するようになった…ことこそが、
小さな成長のように見えますよ」
 
とフィードバックさせていただいてます。 
 
すると、難しい顔してた方も、
「そうですよね〜!」
 
と笑顔に変わります。
  
私も含めてですが、
大半が自分の出来てない面ばかり目がいきがちです。
 
すると、子どもや部下に対しても
マイナス面を探しがちになる。
この変な連鎖。。
 
 
まずは、自分の小さな成長を探して
自分を褒める癖をつけていこう!
 
続けていたら、きっと
大切な人の小さな成長に
気づいてあげれる自分に出会えるはず☆
 
 
昨日で、ある企業の
4か月間のリーダー研修が終了しました。
そこでも、そんな話をしておりました。
 
最終日でしたが、
しっかり宿題も出させていただき、
同時に、私も自分に宿題を出したのであります。
 
 
「現状維持は衰退」
 
継続にも変化が必要ですね。
 
自分の小さな成長を褒めながら(^^)

TCS認定プロフェッショナルコーチ

マザーズコーチングスクール副代表

一般社団法人トラストコーチング研修講師

ナーサリーコーチング九州エリアリーダー

川越くみ



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