研修導入企業様が 「グッドキャリア企業アワード2022」 の厚生労働大臣表彰(大賞)受賞！
2021年からコーチング研修を導入いただいている
「えびの電子工業株式会社」様が、
大企業の社名が並ぶ中で、
宮崎県初の
『グッドキャリア企業アワード2022』で大賞を受賞されました。
アワードの応募に先立ち、
従業員のキャリア形成に
研修導入の効果と実績も同時に報告したい！
と社長から嬉しいご相談がありました。
ここ2年、
管理職、リーダー向けに
研修とグループコーチングを
行ってきたことで、
会社が目指す従業員の意識改革に
少しでもお手伝いできたことがとても嬉しく、
また、身の引き締まる思いでもあります。
老舗企業の改革は、
これまでの良い部分を残しながら
時代に合った意識改革をするために、長期戦となります。
700名近い従業員を束ねる代表の
思いや課題や不安をコーチングさせていただいた2年。
リーダー向けグループコーチングもまだまだ今年も続きますので、
私もさらに学びながら
皆さんと一緒に成長していきたいと思います。
我々プロコーチは、
目標に向かったカスタマイズした研修を、
これからも様々な企業にお届けします！
p.s.
こちらの企業様は
社外コーチングとe-Learningシステムの
【トラストボーディング】に、
対面の継続コーチング研修をプラスした
ハイブリット研修を導入くださっています。
厚生労働省HP
「グッドキャリアアワード2022」
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TCS認定プロフェッショナルコーチ
川越くみ
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