子育てしながら働くお母さん達へ
朝、やっとこさ子供を起こし
朝ごはんを作ったはいいけど
食べるのに時間がかかり
泣きながら嫌がる子を
なんとか保育園へ送り届け、
ギリギリ会社へ出勤し、
保育園から熱が出たと連絡が入り、
なんとか、業務を頼んでお迎えに行き、
ご機嫌斜めの子供をあやしながらも
夕飯の準備をし、
やっと寝かせて明日の準備をし、
早起きして病院へ連れて行き、
後ろめたさがありながらも、
会社へ休む連絡を入れ、
子供もお母さんもストレスがピークに達する…。。
働くお母さんの誰もが経験しそうな日常です。
私も、同じく働くお母さんです。
女性活躍推進とか、
ワークライフバランスとか、
企業も何か取り組もうと頑張っているものの、
なかなか改善できてないのが現状のようです。
せめて、子供への声かけが楽になれば…と
明日は、とある銀行様のお手伝いに行ってきます。
保育園に行きたくない！と泣きじゃくる子供へ何と声かけます？
登校拒否してる子供を家に置いて
100パーセント仕事に集中できます？
いじめにあってる子供に
どんな声かけします？
こうしましょう！という正解はありませんが
まずは、お母さんの心のゆとりです。
子供に全て伝わる。
子供は自分の鏡。
私は、マザーズコーチングを学んでからというもの
子供とのコミュニケーションが随分楽しくなり
そして、子供との信頼関係を築く大切さを
実感しています。
とはいえ、100点のお母さんなんていませんから(^^)
私も、いまだに
娘に突っ込まれておりますし、
イライラしたりもあります。
ですが、少しずつでも
見守るコミュニケーションに近づけたら
きっとお母さんも幸せを感じる☆
明日の研修は、ほんの入り口ですが
何か持ち帰ってもらえる気づきがあるように
頑張ります！
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