女性が活躍したっていいじゃん！ホテルマンの誇り☆
女性が安心して働ける環境☆
少子化で働き手が減っていく中、
結婚しても、出産しても
安心して働ける環境があるといいな。
産休、育児休暇、
女性のキャリアアップなど取り組みはみられるものの
メンタル面でのサポートや
結果に繋がる取り組みがなかなか見られなく
思ったようには手応えがない…。
と、いろいろな会社がおっしゃいます。
今日は、宮崎では老舗ホテル
「宮崎観光ホテル」様の会議に
参加させていただきました。
女性活躍推進プロジェクトチームの
「ohana」が7月に発足したということで
プロジェクトに関するヒントを
何点かお伝えしてきました。
女性リーダー達が、女性社員のために
真剣にミーティングする姿に
老舗ホテルマンの誇りを感じました☆
まずは2021年までの計画。
どんな形になるのでしょうか(^^)
活気溢れる女性社員が活躍するホテルで
お客様へのさらなる
最高の「おもてなし」が提供できる
人財育成は、もうすぐかもしれませんね♡
ステキ♡
(写真、会社名掲載は許可いただきました)
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