フィードバックが言い合える関係性

【フィードバックが言い合える関係性】
 
職場の同期でも本音を言い合えない…
という話をよく聞きます。
  
愚痴の言い合いとかではなく、
相手の目指すところを理解し
今の現在地を客観的に見て
相手にフィードバックが言える信頼関係は、
お互いの成長スピードが
まるで違います。
 
最近、信頼関係を築くような
海外ドラマを探して観ています。
 
どれも共通しているのは、
半分、喧嘩のようにも見えるような
相手のためを思う
フィードバックを本気で言い合えていること。 
その根底には、
相手への強い愛と信頼があって
いざという時は、飛んでいく。
 
ハグも出来るし、
大喧嘩も出来るような関係性。
  

日本人にとっては、
少々大袈裟にも見えるかもしれませんが、
気持ち的にそれくらいの関係性が
本当のところ理想ではないでしょうか。
 
そう考えると、
(自分はまだまだだな…。)
と、映画や海外ドラマから
いつもフィードバックをもらっております。
 
*

担当させていただいている様々な継続企業研修では、
講師という立場ではあっても、
研修を受けている方々と
同志といえるような信頼関係を目指して
関わっていきたいと思います。

TCS認定プロフェッショナルコーチ

マザーズコーチングスクール副代表

一般社団法人トラストコーチング研修講師

ナーサリーコーチング九州エリアリーダー

川越くみ



トラストコーチングスクール詳細
マザーズコーチングスクール詳細
個別コーチングセッションお申込み
企業研修、ナーサリーコーチングお問い合わせ

プロコーチ川越くみのオフィシャルサイト

全ての人にコーチの視点を 企業研修・講演会・各種コーチング講座