フィードバックが言い合える関係性

【フィードバックが言い合える関係性】
 
職場の同期でも本音を言い合えない…
という話をよく聞きます。
  
愚痴の言い合いとかではなく、
相手の目指すところを理解し
今の現在地を客観的に見て
相手にフィードバックが言える信頼関係は、
お互いの成長スピードが
まるで違います。
 
最近、信頼関係を築くような
海外ドラマを探して観ています。
 
どれも共通しているのは、
半分、喧嘩のようにも見えるような
相手のためを思う
フィードバックを本気で言い合えていること。 
その根底には、
相手への強い愛と信頼があって
いざという時は、飛んでいく。
 
ハグも出来るし、
大喧嘩も出来るような関係性。
  

日本人にとっては、
少々大袈裟にも見えるかもしれませんが、
気持ち的にそれくらいの関係性が
本当のところ理想ではないでしょうか。
 
そう考えると、
(自分はまだまだだな…。)
と、映画や海外ドラマから
いつもフィードバックをもらっております。
 

担当させていただいている様々な継続企業研修では、
講師という立場ではあっても、
研修を受けている方々と
同志といえるような信頼関係を目指して
関わっていきたいと思います。

TCS認定プロフェッショナルコーチ

マザーズコーチングスクール副代表

一般社団法人トラストコーチング研修講師

ナーサリーコーチング九州エリアリーダー

川越くみ



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