これからの人材育成の在り方

この時代に対応できる
ビジネスマンのために
「e-Learning×研修」の
コンテンツを作成しております。
  
 
企業のヒアリングをおこなっておりますと、
「リモートワークや
ソーシャルディスタンスで、
コミュニケーションの取り方が
以前より難しくなった…」
というお話をよく聞きます。
 
  
ひと昔前と同じ感覚では厳しい。。
  
時代時代にあったコミュニケーションの取り方、
 
それぞれの企業に合わせたコミュニケーションの在り方、
 
今だからこそ出来る人材育成のやり方…
  
「ここに、生き残れるかどうかが
かかっている…」
と口を揃えて言われます。
 
 
そのお言葉を聴く度に、
私達がやらなければならないことを痛感すると同時に、
責任も感じております。
 
 
私達、トラストコーチングの
全国法人チームは、
 
想定外にも対応できる
強いチームビルディングを
企業様と長期的な関わりで
一緒に作ってまいります。。。
 
    
p.s. 
写真は、1月に担当させていただいた経営者向け講演会。
今、講話するとしたら
おそらく内容を変えるだろうな。
たった半年しか経っていないのに
ここまで時代が変化しているとは…

TCS認定プロフェッショナルコーチ

マザーズコーチングスクール副代表

一般社団法人トラストコーチング研修講師

ナーサリーコーチング九州エリアリーダー

川越くみ



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